Werknemers in de visserijsector moeten verplicht pensioen opbouwen. Toch komt het nog te vaak voor dat visserijwerknemers geen pensioen opbouwen. Het Pensioenfonds PGB doet hier onderzoek naar door middel van een (herziene) vragenlijst die begin april is verstuurd naar visserijbedrijven in Nederland. Het is verplicht voor de visserijbedrijven om de vragenlijst in te vullen retour te zenden
Pensioen in de visserij
Het afsluiten van een pensioenfonds in de visserijsector is verplicht voor visserijbedrijven die werknemers in dienst hebben (zowel aan boord als aan de wal) die onder de Nederlandse sociale zekerheid vallen. Vissers die werken in een maatschap (zelfstandigen) zijn niet verplicht om zich voor het pensioen te verzekeren, maar ook de maatschap kan werknemers in dienst hebben en dan kan er sprake zijn van pensioenverlichting.
Voorbeeld ingevulde vragenlijst
De Nederlandse Vissersbond merkt dat het invullen van de vragenlijst niet voor elk lid vanzelfsprekend is en helpt hier graag bij. De visserijbedrijven die in maatschap werken zonder werknemers in dienst (meest voorkomend), kunnen hier een ingevulde voorbeeldvragenlijst downloaden. Met rode letters en kruizen heeft de Nederlandse Vissersbond aangegeven welke antwoorden in deze situatie gegeven dienen te worden.
>> Download hier een ingevulde vragenlijst van het PGB Pensioenfonds <<
Meer informatie
Is uw situatie anders dan hierboven beschreven doordat u bijvoorbeeld wel (buitenlandse) werknemers in dienst heeft? Dan kunt u voor hulp bij het invullen van de vragenlijst contact opnemen met Derk Jan Berends via 0527-698151 of secretariaat@vissersbond.nl.
Het invullen van de vragenlijst is uw eigen verantwoordelijkheid. De Nederlandse Vissersbond probeert u zo goed mogelijk te informeren, maar accepteert geen verantwoordelijkheid voor eventuele schade die wordt geleden die voortkomt uit het invullen van de enquête.
